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培訓(xùn)生越來(lái)越受到企業(yè)用人單位的青睞



近日,國(guó)內(nèi)某著名招聘網(wǎng)站對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生做了一項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查顯示,在談到成功就業(yè)的原因時(shí),有 8%的人認(rèn)為是“學(xué)校好”,認(rèn)為“父母有關(guān)系”和“朋友推薦”的比例,也僅為11.4%和5.7%。這反映出企業(yè)對(duì)人才的定位,已經(jīng)從單純追求名氣、注重關(guān)系,逐漸轉(zhuǎn)化到重視實(shí)際工作能力和職業(yè)綜合素質(zhì)的層面。

而根據(jù)北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)的近幾年就業(yè)率來(lái)看,培訓(xùn)生的就業(yè)率也大幅超越本科生,已成一種普遍現(xiàn)象。

在談及為何培訓(xùn)生的就業(yè)率“居高不下”的時(shí)候,北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)專(zhuān)家解釋?zhuān)郝殬I(yè)能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)對(duì)口人才的緊缺、訂單培養(yǎng)人才是青鳥(niǎo)畢業(yè)學(xué)員就業(yè)率走高的根本原因。

現(xiàn)在越來(lái)越多的用人單位講究人才的優(yōu)化配置,對(duì)某些崗位來(lái)說(shuō),錄用職業(yè)培訓(xùn)生比錄用本科生更能減少培訓(xùn)成本,而且效果也更好。以IT培訓(xùn)教育為例,眾所周知,從事IT業(yè)必須不斷刷新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,不斷充電來(lái)保證自己的競(jìng)爭(zhēng)力,但目前,大學(xué)的傳統(tǒng)教育無(wú)法與IT技術(shù)發(fā)展同步,大學(xué)教材更新緩慢,成為一個(gè)難以突破的障礙。

而北大青鳥(niǎo)IT培訓(xùn)最大的特點(diǎn)就是“以就業(yè)為導(dǎo)向”。為了提升學(xué)員的工作能力,北大青鳥(niǎo)的軟件培訓(xùn)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)集中了中、美、印各國(guó)的150余位專(zhuān)家,基于對(duì)上千家IT企業(yè)的深層調(diào)研,課程教材基本上保持每18個(gè)月升級(jí)一次,保證學(xué)員學(xué)習(xí)到的技術(shù),都能夠與全球最先進(jìn)的IT技術(shù)同步。

北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)是一所專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)軟件工程師人才的學(xué)校,學(xué)校從成立至今已培養(yǎng)了無(wú)數(shù)的軟件開(kāi)發(fā)高手,許多畢業(yè)學(xué)員雖然只有高中學(xué)歷,但現(xiàn)在已經(jīng)在企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)了高層管理的工作。學(xué)IT,拿高薪,就讀北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)

 

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